Öğreticilerin Hizmet Süresi

Bakanlığımız Suriyeli Çocukların Eğitim Sistemine Entegrasyonun Desteklenmesi Projesi PİKTES) Koordinatörlüğünün "Öğreticilerin Hizmet Süresi

" konulu yazısı

Bakanlığımız resmî eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacının büyük bir bölümü, 2016

Ekim ayından bu yana 652 Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 4'üncü maddesi

çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli

öğretmen istihdamı ile karşılanmaktadır.

Anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin EK-4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında:

"Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli öğretmenler üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz.

Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen

öğretmenin eşi bu öğretmene tabidir. Sözleşmeli öğretmenler, aday öğretmenler için

öngörülen adaylık sürecine tabi tutulur. Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği üç yıllık

çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına

atanır. Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar, bunlar

hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz." denilmektedir.

Bu bağlamda Koordinatörlüğünüzce yürütülen proje kapsamında 4857 sayılı İş

Kanunu çerçevesinde istihdam edilen danışman ve öğreticilerin sonrasında Bakanlığımız

resmî eğitim kurumlarına 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde sözleşmeli

öğretmen olarak atanmaları halinde, proje kapsamında çalışmış oldukları sürelerin 652 sayılı

Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki sözleşmeli öğretmenlik süresinden sayılarak

öğretmen kadrosuna atanmak üzere gerekli üç yıllık çalışma süresinin hesabında

değerlendirilmesine, yukarıda yazılı Kanun maddesi gereğince olanak bulunmamaktadır.

Diğer taraftan MEBBİS'te öğretmenlerimizin "Emekliliğe Esas" ve "MEB'de

Kadrolu/Sözleşmeli Öğretmenliğe Esas" olmak üzere iki ayrı süre hesabı yapılmaktadır.

Kadrolu/Sözleşmeli Öğretmenliğe Esas hizmet süresinin hesabında Bakanlığımız resmî

eğitim kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A ve 4/B maddeleri

kapsamında geçirilen süreler dikkate alınmaktadır.

Bu itibarla 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde PIKTES projesi kapsamında

danışmanlık ve öğreticilikte geçirilen sürelerin, MEBBİS'te "Meb'de Kadrolu/Sözleşmeli

Öğretmenliğe Esas" hizmet süresi hesabına dahil edilmesine de olanak bulunmamaktadır.